Empleado en Freelance: Calcule su TJM teniendo en cuenta los cargos por francés
Ha comenzado, ha elegido su estado, está a punto de conocer a sus primeros clientes y de repente se da cuenta de que no sabe en qué factura de precio sus primeros días. ¡No entre en pánico, explicamos!
Entender el TJM
TJM es el precio que cobra por una jornada laboral. Es esencial garantizar la rentabilidad de sus misiones independientes, especialmente en el sector de reclutamiento.
Paso 1: Análisis de su situación actual
Evaluación de su salario actual : comience analizando su salario anual bruto como empleado, incluidas ventajas como bonos, boletos de restaurantes, mutuos, etc. Esto le brinda una base para calcular sus ingresos como un freelance.
El TJM que percibirá también tendrá que tener en cuenta sus cargos sociales e fiscales, su alquiler, su providente / su compañía de seguros mutuos, su seguro, etc. Por lo tanto, debe tener en cuenta estos cargos en el cálculo de su tarifa diaria promedio. No olvide: de acuerdo con el estado legal que elija, la tasa de contribuciones será diferente.
También piense en sus gastos profesionales adicionales: herramientas, software, licencias, suscripción, comunicación, marketing que puede tener la factura en gran medida, así como sus cargos de gestión (contabilidad, administrativa, etc.). Estos elementos son difíciles de cuantificar aguas arriba y, por lo tanto, integrarse en su TJM, pero le tomarán el tiempo y, por lo tanto, deben tenerse en cuenta en su cálculo.
Paso 2: Conversión de salarios a TJM
Cálculo de TJM : la conversión de su salario a TJM se realiza en varias etapas:
- Determinación del salario anual bruto : tome su salario anual actual, incluidas las ventajas.
- Adición de cargos independientes : en Francia, los trabajadores independientes deben pagar cargos sociales a URSSAF, que varían según el estado (autointerpretador, profesión liberal, etc.). Considere estos cargos, que incluyen contribuciones sociales, contribuciones a la capacitación vocacional y posiblemente al CFE (contribución de la tierra de los negocios).
- Estimación del número de días trabajados : Calcule la cantidad de días que planea trabajar en el año (en general, hay 220 días, excluyendo los fines de semana y las vacaciones).
- Cálculo de TJM : Divida su ingreso anual bruto estimado (salario + cargos) por el número de días trabajados para obtener su TJM.
Ejemplo
Tome el ejemplo de un reclutador de TI con un salario anual bruto de € 50,000. Los cargos se estiman en alrededor del 30% del ingreso bruto, o € 15,000.
- Salario anual bruto + cargos = € 50,000 + € 15,000 = € 65,000
- Número de días trabajados por año = 220
- TJM = 65,000 € / 220 ≈ 295 €
Por lo tanto, su TJM estaría alrededor de € 295.
⚠️ En nuestro ejemplo, tomamos una base de 220 J trabajado, que corresponde a una base de trabajo de 5 días a la semana.
Consideraciones adicionales
- THM (tarifa promedio por hora) : para misiones cortas, calcule un THM dividiendo su TJM por la cantidad de horas trabajadas en un día.
- Estrategia de precios : adapte su TJM de acuerdo con su experiencia, demanda y especificidades del sector de reclutamiento independiente. ¡No dude en mirar lo que está en el mercado para tener un repositorio en el que compare lo que ha calculado!
- Seguro : no olvide incluir costos de seguro profesional en sus cargos.
Conclusión
La transición del empleado al trabajo independiente es un paso importante. Al calcular correctamente su TJM, teniendo en cuenta las cargas específicas al sistema francés, sienta los cimientos para una carrera exitosa como independiente en el sector de reclutamiento. Puede olvidar tener en cuenta ciertos cargos en los primeros meses y que le estresa un poco. Sin embargo, no se asuste, su TJM puede evolucionar cuando desea muy fácilmente (¡a diferencia de un estado legal, por ejemplo!). Así que recuerde ajustarlo regularmente de acuerdo con la evolución de su actividad y el mercado.
Esperamos que este artículo le haya sido útil. ¡Comparta sus experiencias o haga sus preguntas en los comentarios!
